新时代劳动教育·行动指南台

🎯 本节目标: 从「五育并举」的育人价值,到「三大分类」的法定要求,再到广西高职学子的「因地制宜·诚实守信」准则——动手读懂新时代劳动教育到底要我们做什么。

1以劳育人「四花」:劳动教育有什么用?

根据《中共中央 国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》和教育部《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》,劳动教育是国民教育体系的重要内容,具有树德、增智、强体、育美的综合育人价值。点击四朵花,看看每一种「以劳育×」在说什么、在你身上怎么发生。

💡 纸质教材是静态一段文字;这里你能「点一朵开一朵」,对比四种育人价值的不同落点。

2三大分类「归类投递站」:这些劳动归哪一箱?

《意见》明确,实施劳动教育重点是有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动、服务性劳动三类。下面 8 张校园真实任务卡被打乱了——请你判断每张属于哪一类,点卡片后选箱子,系统即时判分。

💡 区别纸质表格:表格是「给你看」,投递站是「让你分」——分错的当场提示,帮你真正记住三类边界。

🧹 日常生活劳动

强化劳动自立意识和家庭/集体责任心,养成良好劳动习惯。
已正确归入:0 张

🛠️ 生产劳动

亲历物质财富创造,培育劳模精神与工匠精神。
已正确归入:0 张

🤝 服务性劳动

为他人和社会提供公益服务,培育奉献精神。
已正确归入:0 张
归类进度:0 / 8 张正确 ↺ 重新归类

3广西高职准则:因地制宜 · 诚实守信

作为广西高职院校学生,修读劳动教育课有两条铁律:一是因地制宜(宜工则工、宜农则农),二是诚实守信(写实记录弄虚作假一票否决)。

⚠️ 诚信红线:写实记录一票否决
教育部《指导纲要》要求建立诚信机制,实行写实记录抽查。点击下面这张卡,看看触碰红线的后果:
🟢 正面:如实记录劳动过程与成果
❌ 反面:若弄虚作假 —— 在评优评先方面一票否决,性质严重的依法依规严肃处理。劳动记录是学年评优、毕业、升学、就业的重要参考,诚信是底线!
🌿 因地制宜:宜工则工 · 宜农则农
结合广西自然生态、现代产业与民族文化特色。点选标签,看广西怎么「因地」开展劳动教育:

✓本节即时自测(3 题,点选即判分)

完成三节互动后,可在平台环节5 完成 5 道系统在线闯关题,巩固本节全部知识点。